Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Samenvatting

Persoonlijke ontwikkeling is een management training die (potentiele) managers (project-/lijn-/human resource managers) over het dode punt in hun management vaardigheden en in hun persoonlijke ontwikkeling heen helpt. Vaak worden aanwezige latente kwaliteiten niet (volledig) benut doordat de persoonlijke ontwikkeling stokt. Of beginnen interne automatische programma's, die eerder hun nut hebben bewezen, te hinderen.

Authentiek zijn, echt zijn, in balans zijn met uzelf is de ultieme beleving van uzelf, de ander en de omgeving. Hierdoor ontstaat persoonlijke verandering en groei.

De training Persoonlijke ontwikkeling door bewustwording helpt de deelnemer het volle potentieel uit zichzelf naar boven te halen. Latente kwaliteiten worden aangeboord. Automatische programma's worden onderkend en ontkracht.

De training Persoonlijke ontwikkeling door bewustwording gaat uit van de innerlijke veranderkracht die elk mens bezit. De mens wordt gezien als een ondeelbaar integer geheel van geest, ziel en lichaam. De training is geen gedragsdressuur maar kijk naar dieper liggende drijfveren en motivatoren.

Bedoeld voor

Een ieder die meer inzicht wil hebben in een situatie of een probleem.
Een ieder die de verantwoordelijk voor zijn of haar persoonlijke ontwikkeling bij zichzelf zoekt.
Een ieder die zijn of haar persoonlijke ontwikkeling een extra impuls wil geven.
Een ieder die bereid is zich open te stellen voor het proces van bewustwording.
Voor degene die met meer bewustzijn zichzelf en de omgeving onder ogen wilt zien.

Resultaat

De deelnemer is zich bewust van zijn innerlijke processen.
De deelnemer weet wat zijn wakkere ik bewustzijn is.
De deelnemer kent zijn kwaliteiten en latente kwaliteiten.
De deelnemer heeft methoden en technieken geleerd om naar zijn innerlijke processen te kijken.
De deelnemer kent zijn automatische programma's.
De deelnemer heeft geleerd zelf te kiezen ook in emotionele situaties.
De deelnemer kent zijn eigen bewustzijn en weet hoe die verder te ontwikkelen.

Ingangsvoorwaarden

Om het bewust wordingsproces te ondersteunen dient de deelnemer vóór de intake een Integraal Persoonlijkheids Profiel te laten maken.
De training wordt voorafgegaan en beëindigd door de Workshop: Transformatie in spel vorm.

Informatie

Aantal deelnemers: 8-12
Duur: 8 x 2 uur, exclusief de workshops transformatie in spel vorm.
Doorlooptijd: 32 weken

Algemeen

Van de deelnemers wordt verwacht dat zij gedurende de doorlooptijd van de training elke dag 10 minuten aan huiswerk besteden.

Home