Belbin Teamrol Training

Samenvatting

Effectief samenwerken in teamverband wordt steeds belangrijker. Een goed team ontstaat door het effectief samenwerken van individuen. Deze effectiviteit is niet vanzelfsprekend. Een individu is zelden perfect en heeft zijn/haar beperkingen. Een goed samengesteld team kan wel perfect zijn en de beperkingen van het individu compenseren of zelfs opheffen. Elk teamlid vervult naast zijn functionele rol van nature ook een specifieke teamrol. Het samenstellen van een team waarin de juiste teamrollen vertegenwoordigd zijn, vraagt kennis van en ervaring met de teamrol die een teamlid kan vervullen. Een effectief team is een team waar geen onduidelijkheid is over de individuele rol van elk teamlid. Het samenstellen van zo'n team lukt niet altijd direct. De maximale effectiviteit van een team kan bereikt worden indien de juiste teamrollen in het team aanwezig zijn. Bij het samenstellen van een effectief team dient daar op geselecteerd te worden. Sommige team rollen zijn in een team oververtegenwoordigd of ontbreken, hierdoor is de effectiviteit van het team niet optimaal. Teamrol training gaat uit van de 9 teamrollen die Belbin onderkent. Een (management) team werkt optimaal samen als in het team de juiste rollen vertegenwoordigd zijn. In deze training leert de deelnemer de verschillende teamrollen kennen en de kracht en zwakten van bepaalde combinaties.

Bedoeld voor

Lijnmanagers, Human Resource Managers, projectmanagers, teamleiders, projectleiders, teamleden, groepswerker, groepsleiders. En verder voor een ieder die meer wil leren over het werken in en het samenstellen van optimaal functioneren groepen/teams.

Zeer geschikt als teambuildings training voor groepen die als team dienen te (gaan) functioneren.

Resultaat

Informatie

Aantal deelnemers: 8-15
Duur: 1 dag

 

Home

© 2000 Mourits Change Consultancy