Integraal PersoonlijkheidsProfiel

Samenvatting

Het Integraal PersoonlijkheidsProfiel geeft inzicht in de persoonlijk van de deelnemer. Het is een hulpmiddel om bewustwording opgang te brengen. Het geeft inzicht in kerncompetenties en valkuilen en dient als basis voor een persoonlijk ontwikkelingstraject. Het IPP geeft de volgende profielen: FeedBack Exposure (Mate van openheid in communicatie), Gedragprofiel, Confictprofiel (Assertiviteit), Veranderingsprofiel, Leerprofiel en Teamrolprofiel. Het IPP kan dienen als basis voor teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en is tevens geschikt voor werving en selectie.

Bedoeld voor

• Degene die meer inzicht willen krijgen in hun persoonlijkheid.
• Teambuilding, door gezamenlijke bespreking van de 4 kernprofielen, de kerncompetenties en valkuilen.
• Tool voor managers ten behoeve van het Selectie proces bij werving.
• Diegene die een advies over hun persoonlijk ontwikkel traject willen.

Resultaat

• De deelnemer heeft inzicht in zijn persoonlijkheid.
• De deelnemer kent zijn profielen.
• De deelnemers is zich bewust van zijn kernkwaliteiten en valkuilen.
• De deelnemer weet in welke richting zich het beste te ontwikkeling.

Informatie

Aantal deelnemers: Individueel
Duur: interview 1 uur, maken van de test 3 uur, terugkoppelingsgesprek, 3 uur
Doorlooptijd: vanaf het interview 2 weken.

Algemeen

Het IPP profiel wordt opgesteld in samenwerking met Blom & Partners.

Home © 2000 Mourits Change Consultancy